Tartu Ülikool sai endale Ida-Virumaa strateegia

28. märtsi istungil kinnitas TÜ senat ülikooli Ida-Virumaa strateegia aastateks 2025–2030. Strateegias määratakse kindlaks Tartu Ülikooli peamised Ida-Virumaaga seotud teemavaldkonnad, tegevussuunad, eesmärgid, konkreetne tegevus ja tulemusnäitajad.

Tartu Ülikooli siht on osaleda senisest aktiivsemalt Ida-Virumaa ulatuslikes sotsiaal-majanduslikes muutustes. Hariduses tähendab see eeskätt koolide eestikeelsele õppele ülemineku toetamist ning majanduses mitmekesise ja CO2-neutraalse majandusmudeli kujundamisele kaasaaitamist. Oluliste eesmärkidena soovitakse aastaks 2030 kahekordistada Narva kolledži lõpetajate arvu ja kolmekordistada Ida-Virumaa partneritega sõlmitud ettevõtluslepingute rahalist mahtu.

Tartu Ülikooli Ida-Virumaa strateegia koosneb kolmest suurest teemavaldkonnast. Neist esimese keskmes on õppearendus ja keelega seotud küsimused, teise siht on mõjutada kohaliku majanduse struktuuri ettevõtluskoostöö kaudu ning kolmandas käsitletakse eelnevaks vajalikku koostööd nii ülikoolis kui ka oluliste väliste partneritega.

Sotsiaalteaduste valdkonna dekaani Margit Kelleri sõnul on Ida-Virumaa strateegias kolm tasandit: esiteks Tartu Ülikooli positsioon Ida-Virumaal ehk kuidas senisest aktiivsemalt toetada sealse majanduse mitmekesistumist ning haridusreforme, teiseks Narva kolledži sihid ja plaanid ning kolmandaks raamistik, mille alusel saavad ülikooli üksused omavahel Ida-Virumaa arengu heaks koostööd teha. „Dokumendi valmimine on olnud õpetlik ja huvitav koostööprotsess. Strateegia ise on aga vaid üks verstapost, peamine on plaanitu ellu viia ning mõelda juba praegu kaugemale kui strateegias prognoositud viis aastat,“ ütles Keller.

Narva kolledži direktor Indrek Reimand leidis, et kolledžil seisab strateegia elluviimisel ees vastutusrikas, kuid kindlasti ka rikastav aeg. „Meie lõpetajate arv kahekordistub, hakkame arendama kolledži õppekavasid ja kasvatama teadusvõimekust, võimestame kogukondi ning teeme koostööd koolide ja ettevõtetega. Selle keskel tuleb aga ennekõike hoolitseda kolledži töötajate ja nende heaolu eest, sest seatud sihte saab täita üksnes oma inimesi hoides,“ kinnitas ta.

Strateegia aluseks on võetud nii Tartu Ülikooli kehtiv kui ka uueks perioodiks (kuni aastani 2035) loodav arengukava. Samuti on lähtutud Ida-Viru maakonna arengustrateegiast 2023–2035 ning õiglase ülemineku fondi haridus- ja teadusmeetme tegevuskavadest.

Strateegia valmimist vedasid eest Narva kolledž ja sotsiaalteaduste valdkonna dekanaat. Koostööd tehti nii ülikooli üksuste kui väliste partneritega, teiste seas näiteks Ida-Viru Ettevõtluskeskuse, Ida-Virumaa Omavalitsuste Liidu ja Eesti Töötukassaga.